4 razões para implementar um Portal RH | Plataforma 360º > Trigénius

4 razões para implementar um Portal RH | Plataforma 360º

1.


Digitalização e redução da carga administrativa nos processos de RH

2.


Canal de comunicação bidirecional entre direções, chefias e colaboradores

3.


Acesso à informação em regime de self-service a partir de qualquer equipamento

4.


Submissão e aprovação de despesas, avaliação de desempenho, marcação de Férias...

Vivemos num período desafiante no que diz respeito à gestão de pessoas e retenção de talento. As pessoas têm hoje um papel de extrema importância para o sucesso das organizações. Atrair talentos é um grande desafio, mas retê-los é ainda um desafio maior.

A implementação de um Portal que agilize os processos de Gestão do talento, contribui muito positivamente para o sucesso das organizações, na medida em que desmaterializa e organiza um conjunto de processos, e aproxima as pessoas.

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