Vivemos num período desafiante no que diz respeito à gestão de pessoas e retenção de talento. As pessoas têm hoje um papel de extrema importância para o sucesso das organizações. Atrair talentos é um grande desafio, mas retê-los é ainda um desafio maior.
A implementação de um Portal para a Gestão de RH, contribui muito positivamente para o sucesso das organizações, na medida em que desmaterializa e organiza um conjunto de processos, e aproxima as pessoas.
Porquê optar pela solução Portal Recursos Humanos (RH) da TRIGÉNIUS?
Gostaria de ter todos os seus colaboradores unidos numa só plataforma 360º, onde podem realizar tarefas tão variadas tais como solicitar, alterar ou aprovar férias ou faltas?
Submeter despesas para aprovação?
Consultar os recibos de vencimento ou solicitar uma declaração?
Com o Portal RH TRIGÉNIUS estas e outras tarefas são possíveis de realizar através de um circuito de aprovações e notificações pré-definidos.
Trata-se de uma solução totalmente integrada com o Payroll da Primavera ou da PHC.
Vantagens para a Empresa
- Digitalização e simplificação dos processos administrativos;
- Divulgação de comunicaçõesinternas a toda a Empresa ou apenas a um departamento;
- Acesso a informação em função do perfil (Gestores de RH, Chefias, Colaboradores);
- Workflow de aprovação de processos por exemplo de férias, faltas e despesas;
- Dinamização do trabalho das Chefias e dos Gestores de Equipa;
- Redução de custos e otimização de recursos;
- Aumento da eficiência e da produtividade;
- 100% integrado nos processos de gestão administrativa e Payroll;
- Gestão dos Colaboradores eficaz quando em regime de teletrabalho;
- Gestão de Equipamentos de Proteção Individual e Avaliação de Desempenho.
Vantagens para os Colaboradores e Equipas
- Aceder à informação em regime de self-service a partir de qualquer equipamento móvel;
- Consulta e Download de remunerações e descontos, declarações diversas, pedido ou aprovação de férias, justificação de faltas e outros pedidos;
- Autonomia no acesso, consulta e alteração de informação pessoal;
- Atualização de dados pessoais para posterior aprovação pelo Departamento de RH;
- Submissão e aprovação de despesas para aprovação, em função do perfil;
- Pedidos internos à organização.
O módulo de Recursos Humanos PRIMAVERA, trata de forma exaustiva todas as questões relacionadas com os colaboradores ao cargo das empresas, quer sejam remunerações e honorários, contratos de trabalho, ações de formação, ou qualquer outra área por estes administrada. Ganhe tempo para fomentar uma força de trabalho de elite: motivada, produtiva, rentável, e altamente competitiva.
Porquê optar pela solução Primavera Recursos Humanos?
Características
- Automatize os processos de payroll
- Agilize a gestão de contratos e vínculos
- Reduza os custos de gestão do pessoal
- Simplifique a gestão da formação
- Informação de apoio à tomada de decisão
- Otimize a estrutura organizacional
Vantagens
- Rapidez na gestão administrativa de Recursos Humanos
- Flexibilidade na definição de regras para departamentos, empresas, mercados, etc.
- Facilidade de gestão de vínculos, carreiras e competências
- Celeridade nos processos de formação
- Maior transparência na estrutura organizacional
- Ferramentas colaborativas de apoio à gestão do capital humano
- Redução dos custos de gestão do pessoal
- Segurança no cumprimento dos requisitos legais e fiscais
Gestão completa e versátil do horário de trabalho. Tenha acesso a toda a informação permanente e intuitiva.
Porquê optar pela solução Controlo de Ponto?
As soluções de controlo de assiduidade, também conhecidas como relógios de ponto completam-se com Hardware e Software. Estas soluções podem ou não integrar com o Software de processamento de salários. A TRIGÉNIUS tem as competências devidas e certificadas para a implementação das soluções Acronym.
Características
As Soluções de Hardware da acronym, incluem uma gama completa de equipamentos, desde relógios de ponto fixos ou móveis (para por exemplo gerir equipas de trabalho que se movimentam por vários locais), bem como equipamento para a gestão de fluxos ou controlo de acessos e rondas.
- Hardware Acronym - Terminal Biométrico
- Software escalável, totalmente integrado que usa como base de dados o Microsoft SQL Server
- Controlo de horário
- Escalas de serviço: controlo de gestão de acessos
- Gestão de Produção: time task e data collection development system
