É uma plataforma que centraliza processos de Recursos Humanos como assiduidade, férias, documentos, avaliações e comunicação interna.
Gerir Pessoas e Burocracias pode ser mais fácil? Pode. palavra de Génius.
Se quer gerir os Recursos Humanos da sua empresa de forma transversal, integrada e numa única plataforma de gestão, então temos a solução ideal
Portal RH
Falamos?
Portal RH: Software de Gestão de Recursos Humanos Integrado com ERP
UM SOFTWARE DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FÁCIL DE USAR, FÁCIL DE ACEDER
por qualquer utilizador, desde qualquer dispositivo, esteja onde estiver a qualquer hora do dia.
TODAS AS TAREFAS NUM SÓ SÍTIO
colaboradores e gestores
Um software RH para para solicitar, requisitar, aprovar, atualizar e agendar processos de modo automático ou através de workflows de aprovação.
Férias e Faltas
Submissão simplificada e rápidas de pedidos de férias e faltas. Aprovação com integração directa no ERP.
Consultas
Recibos, declarações IRS e outras, sempre disponíveis para consulta, download ou esclarecer dúvidas.
Avaliação de Desempenho
Adaptável aos métodos de avaliação e necessidades de cada organização e/ou departamento.
Aprovação de Despesas
Submissão e aprovação de despesas. Suporta documentação em formato digital.
Assiduidade
Consultas de registos assiduidade. Integração de base com a plataforma TimeReport.
Gestão de Epi's
Permite requisição, aprovação, facilitando a gestão de EPI's, stocks e gestão da utilização.
Documentação Pessoal
Permite o envio de documentos pessoais, actualização de dados de forma a actualizar automáticamente os dados no ERP.
Pedidos Internos
Facilidade para efectuar pedidos desde economato a equipamentos, etc. e com aprovação por departamento ou organização.
Comunicação Interna
Num único local pode-se comunicar directamente com todos, ou por departamento com um simples e fácil sistema de notícias no portal.
Alertas Pessoais
Sistema de alertas via email de pedidos e aprovações.
Vantagens para todos
GESTÃO DE ENCOMENDAS E COMPRAS A FORNECEDORES
GESTÃO E PREVISÕES DE TESOURARIA, PAGAMENTOS E COBRANÇAS
GESTÃO AVANÇADA DE STOCKS
ANÁLISE FINANCEIRA EM TEMPO REAL
CONTABILIDADE E GESTÃO ORÇAMENTAL
COMUNICAÇÃO AUTOMÁTICA DA FATURAÇÃO ELETRÓNICA AO ESTADO
FATURAÇÃO E GESTÃO DE RECEBIMENTOS
IMPORTAÇÃO E RECONCILIAÇÃO DE DOCUMENTOS VIA E-FATURA
RECONCILIAÇÃO BANCÁRIA AVANÇADA
Software RH à sua medida
Um Software de Gestão de Recursos Humanos adaptável à sua empresa e processos, com integração com Payroll CEGID Primavera e PHC CS, ou desintegrada do Payroll.
Multi Empresas
Integrações em ERP Ou versão Stand Alone
Acesso multi dispositivo
Subscrição ou pagamento único
MODELOS DE AQUISIÇÃO
Enquanto a aquisição on-premises oferece maior controle e propriedade do software ou hardware, a subscrição é caracterizada por uma abordagem mais flexível e orientada para o serviço, com custos iniciais menores e uma estrutura de pagamento mais adaptável às necessidades do cliente.
ON-PREMISES
A aquisição on-premises refere-se à prática de adquirir e instalar um determinado software. Isso significa que a empresa compra uma licença permanente para usar o produto, ficando assim proprietária do mesmo.
MODELO DE SUBSCRIÇÃO
Por outro lado, a subscrição, envolve o pagamento de uma taxa regular para aceder e usar um produto de software. Isso elimina a necessidade de investimento inicial bem como responsabilidades de manutenção e atualização, já que essas são tratadas pelo fornecedor de serviços.
PORTAL RH
LIGHT
COLABORADORES ATÉ 100
EMPRESAS INCLUÍDAS: 1
FÉRIAS E ASSIDUIDADE
COMUNICAÇÃO INTERNA
ALERTAS PESSOAIS
PEDIDOS INTERNOS
RECIBOS SALARIAIS
DOCUMENTOS
AVALIAÇÃO DESEMPENHO STANDARD*
REQUISIÇÕES INTERNAS / EPI’S*
GESTÃO DE DESPESAS*
REGISTO DE TEMPO / TIMESHEET*
REGISTO DE KMS*
INTEGRADOR COM PONTO TIMEREPORT**
INTEGRADOR COM FILEDOC***
CANAL DE DENÚNCIAS*
*Opcional**Requer análise p/outras soluções
***Documentos Pessoais
164€*
Valor equivalente mensal* com subscrição anual (1.771€ por ano)
Valores sem IVA
ADQUIRIR PLANO
PORTAL RH
PRO
COLABORADORES ATÉ 250
EMPRESAS INCLUÍDAS: 2
FÉRIAS E ASSIDUIDADE
COMUNICAÇÃO INTERNA
ALERTAS PESSOAIS
PEDIDOS INTERNOS
RECIBOS SALARIAIS
DOCUMENTOS
AVALIAÇÃO DESEMPENHO STANDARD
REQUISIÇÕES INTERNAS / EPI’S*
GESTÃO DE DESPESAS*
REGISTO DE TEMPO / TIMESHEET*
REGISTO DE KMS*
INTEGRADOR COM PONTO TIMEREPORT**
INTEGRADOR COM FILEDOC***
CANAL DE DENÚNCIAS*
*Opcional**Requer análise p/outras soluções
***Documentos Pessoais
327€*
Valor equivalente mensal* com subscrição anual (3.532€ por ano)
Valores sem IVA
ADQUIRIR PLANO
PORTAL RH
ENTERPRISE
COLABORADORES ATÉ 500
EMPRESAS INCLUÍDAS: 5
FÉRIAS E ASSIDUIDADE
COMUNICAÇÃO INTERNA
ALERTAS PESSOAIS
PEDIDOS INTERNOS
RECIBOS SALARIAIS
DOCUMENTOS
AVALIAÇÃO DESEMPENHO AVANÇADA
REQUISIÇÕES INTERNAS / EPI’S
GESTÃO DE DESPESAS
REGISTO DE TEMPO / TIMESHEET
REGISTO DE KMS
INTEGRADOR COM FILEDOC***
INTEGRADOR COM PONTO TIMEREPORT**
CANAL DE DENÚNCIAS*
*Opcional**Requer análise p/outras soluções
***Documentos Pessoais
546€*
Valor equivalente mensal* com subscrição anual (5.897€ por ano)
Valores sem IVA
ADQUIRIR PLANO
Perguntas Frequentes
Maior eficiência administrativa, redução de papel e melhoria da experiência dos colaboradores.
Sim. A maioria das soluções permite acesso seguro a recibos e documentação laboral.
Sim. Os pedidos podem ser efetuados e aprovados digitalmente.
Sim. Facilita a gestão documental e o cumprimento de processos obrigatórios.
Sim. Normalmente é integrado com plataformas de gestão de recursos humanos e processamento salarial.
Sim. Pode ser acedido a partir de qualquer local com ligação à internet.
Sim. As soluções modernas implementam diversas medidas de proteção de dados.
Sim. Automatiza processos que normalmente obrigariam à intervenção manual dos departamentos de RH.
Sim. Existem soluções adaptadas a organizações de diferentes dimensões.
ENTÃO, ESTÁ
DECIDIDO?
FALE COM O SEU
GÉNIUS.
Pergunte-nos o que podemos
fazer por si!
